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　　2024年8月23日，薪旺實業(yè)2024年職工子女升 學獎勵活動于公司會議室隆重舉行。實業(yè)公司常務副總經理兼工會主席趙永強、副總經理兼工會副主席賈景獻蒞臨現場，炭素公司總經理胡偉子、包裝公司總經理徐信偉以及職工與其子女共同參與了此次獎勵活動。

　　實業(yè)公司常務副總經理兼工會主席趙永強在講話中提到：薪旺公司自2022年起開始推行職工子女升 學獎勵政策，至今已實施三年，共獎勵21人，發(fā)放獎金5萬元，充分彰顯了公司對職工子女的關愛之情。他鼓勵各位學子在新的征程中牢記初心、堅守信念、奮發(fā)進取，切勿辜負公司與家庭的殷切期望。

　　實業(yè)公司常務副總經理兼工會主席趙永強，副總經理兼工會副主席賈景獻為職工子女頒獎。

　　職工家長王志偉發(fā)言道：此次活動讓他們深切感受到了企業(yè)的溫暖與關懷。這不僅僅是企業(yè)給予的物質獎勵，更是對同學們勤奮學習所取得豐碩成果的肯定以及精神上的激勵。他衷心祝愿薪旺公司發(fā)展蓬勃向上，蒸蒸日上；祝愿各位同學前程繁花似錦，學業(yè)碩果累累。

　　職工子女趙百川發(fā)言表示：非常感謝公司各位領導給予的資助。公司的這份幫助將使他在未來的求學之路上走得更加穩(wěn)健、長遠。

　　大家一同合影留念，將這激動人心的時刻永遠定格.